免费看av不卡,后进极品白嫩翘臀在线播放,亚洲美女视频网站,欧美精品亚洲二区

律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業勞動法律師在線咨詢
所在地區：深圳市-福田區
執業范圍：全國（不含港澳臺）
擅長領域：勞動人事、民事合同
咨詢電話：19842651889
文章分類
全部文章（251 ）
被迫解除 （7）
指導案例 （106）
裁判觀點 （13）
勞動爭議 （24）
勞動仲裁 （13）
工資福利 （8）
勞動合同 （3）
競業限制 （6）
工傷賠償 （8）
經典案例 （14）
勞務糾紛 （2）
文書模版 （28）
律師隨筆 （10）
人事爭議 （9）
律師簡介
查看更多
楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東行倫律師事務所，擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合同、工資...
聯系方式
查看更多
執業機構：廣東行倫律師事務所
聯系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區車公廟泰然七路1號博今商務廣場（地址2）
全部文章
用人單位(企業)可以向員工索賠的情形有哪些
瀏覽次數(1123)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 導讀：本文將全面總結用人單位可以向勞動者（員工）索賠的各種情形。 ? ? 一、由于勞動者過錯導致勞動合同被確認無效，給用人單位造成損害的，用人單位可以要求
查看全文＞＞
? 導讀：本文將全面總結用人單位可以向勞動者（員工）索賠的各種情形。 ? ? 一、由于勞動者過錯導致勞動合同被確認無效，給用人單位造成損害的，用人單位可以要求
查看全文＞＞
員工可以向用人單位(企業)索賠的情形有哪些
瀏覽次數(989)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 導讀：本文將全面總結勞動者（員工）可以向用人單位索賠的各種情形。 ? ? 一、用人單位違反規定，在國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止乙肝病原攜
查看全文＞＞
? 導讀：本文將全面總結勞動者（員工）可以向用人單位索賠的各種情形。 ? ? 一、用人單位違反規定，在國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止乙肝病原攜
查看全文＞＞
打勞動仲裁或者打官司，首先要尊重常識
瀏覽次數(1071)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 現實中有一個非常有意思的現象：人學的知識越多，就越有可能忽略或者背離了常識。 ? ? 正如，如果你開一個店鋪，你的一個熟人謊稱幫你守店，而在你離開之后就拿
查看全文＞＞
? 現實中有一個非常有意思的現象：人學的知識越多，就越有可能忽略或者背離了常識。 ? ? 正如，如果你開一個店鋪，你的一個熟人謊稱幫你守店，而在你離開之后就拿
查看全文＞＞
廣東深圳規定哪些勞動爭議事項在勞動仲裁時適用“一裁終局”
瀏覽次數(1128)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? ·什么是“一裁終局” ? 簡單說，勞動仲裁中的“一裁終局”是不同于商事仲裁的，因為前者所謂的“一裁終局”只是針對用人單位而言。具體來說，對于勞動人事爭議仲裁
查看全文＞＞
? ·什么是“一裁終局” ? 簡單說，勞動仲裁中的“一裁終局”是不同于商事仲裁的，因為前者所謂的“一裁終局”只是針對用人單位而言。具體來說，對于勞動人事爭議仲裁
查看全文＞＞
廣東省深圳市產假、80天獎勵假及陪產假期間的工資標準是多少
瀏覽次數(2010)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 深圳產假、獎勵假、陪產假工資標準一覽表 ? 假期類別 工資發放標準 法律依據 產假 按女職工原工資標準（是指享受產假前12個月
查看全文＞＞
? 深圳產假、獎勵假、陪產假工資標準一覽表 ? 假期類別 工資發放標準 法律依據 產假 按女職工原工資標準（是指享受產假前12個月
查看全文＞＞
2023深圳市最低工資標準(最新)_深圳市歷年最低工資標準
瀏覽次數(1548)
|
評論(0)
|
點贊(1)
? 深圳市歷年最低工資標準 ? 單位：人民幣元 實施日 全日制用工 非全日制用工小時工資 月工資 小時工資 特區內 特
查看全文＞＞
? 深圳市歷年最低工資標準 ? 單位：人民幣元 實施日 全日制用工 非全日制用工小時工資 月工資 小時工資 特區內 特
查看全文＞＞
2023深圳市歷年在崗職工平均工資標準_上年度在崗職工平均工資
瀏覽次數(2314)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 深圳市歷年在崗職工平均工資 ? 年份 在崗職工年平均工資 在崗職工月平均工資 2000年 23039元 1920元
查看全文＞＞
? 深圳市歷年在崗職工平均工資 ? 年份 在崗職工年平均工資 在崗職工月平均工資 2000年 23039元 1920元
查看全文＞＞
深圳企業職工可以享受哪些假期_深圳企業職工假期大全
瀏覽次數(1102)
|
評論(0)
|
點贊(1)
? 深圳企業職工各類假期一覽表 ? 假期 休假天數 備注 休息日 每周至少1天 如果實行每天工作8小時、每周工作5天的標準工時
查看全文＞＞
? 深圳企業職工各類假期一覽表 ? 假期 休假天數 備注 休息日 每周至少1天 如果實行每天工作8小時、每周工作5天的標準工時
查看全文＞＞
勞動者《被迫解除勞動合同通知書》模板_專業勞動法律師版本
瀏覽次數(2014)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 被迫解除勞動合同通知書 ? ????????????????公司： ? 現由于????????????????????????原因（注1），本人????被迫
查看全文＞＞
? 被迫解除勞動合同通知書 ? ????????????????公司： ? 現由于????????????????????????原因（注1），本人????被迫
查看全文＞＞
用人單位/企業向員工出具的《解除勞動合同通知書》模板
瀏覽次數(4503)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 解除勞動合同通知書（注1） ? ????????????????先生/女士： ? 本單位與你訂立的????????期限（注2）勞動合同，由于????????
查看全文＞＞
? 解除勞動合同通知書（注1） ? ????????????????先生/女士： ? 本單位與你訂立的????????期限（注2）勞動合同，由于????????
查看全文＞＞
深圳專業勞動合同律師詳解如何草擬和簽訂勞動合同
瀏覽次數(1091)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 本文既不是教用人單位如何設計勞動合同條款以對其有利，也不是教勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時如何維護自己的權益，而是站在一個相對中立的立場上介紹一下勞動合同
查看全文＞＞
? 本文既不是教用人單位如何設計勞動合同條款以對其有利，也不是教勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時如何維護自己的權益，而是站在一個相對中立的立場上介紹一下勞動合同
查看全文＞＞
幫助勞動者成功爭取到被迫解除勞動合同(辭職)經濟補償金的案例
瀏覽次數(1191)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【案件背景】 ? 2022年6月16日，伍某向我咨詢，深圳Z公司無故對其降薪，將其薪資水平直接從月工資15000元降至6300元，沒法生活了，應當如何維權？
查看全文＞＞
? 【案件背景】 ? 2022年6月16日，伍某向我咨詢，深圳Z公司無故對其降薪，將其薪資水平直接從月工資15000元降至6300元，沒法生活了，應當如何維權？
查看全文＞＞
幫助勞動者成功爭取到幾十萬違法解除勞動合同賠償金的經典案例
瀏覽次數(1188)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協商解除勞動合同。后來雙方就《勞動合同法》第47條第2款規定的“上年度職工月平均工資”應按何地
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協商解除勞動合同。后來雙方就《勞動合同法》第47條第2款規定的“上年度職工月平均工資”應按何地
查看全文＞＞
幫助企業合法辭退人資經理而無須支付任何補償/賠償的經典案例
瀏覽次數(1090)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 2021年7月份，M公司來電向我們咨詢辭退勞動者的相關問題。主要事實經過是，M公司在一年前招錄了馬某某作為其公司的人事行政總監。入職以后，
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 2021年7月份，M公司來電向我們咨詢辭退勞動者的相關問題。主要事實經過是，M公司在一年前招錄了馬某某作為其公司的人事行政總監。入職以后，
查看全文＞＞
幫助勞動者成功爭取到幾十萬元未簽勞動合同二倍工資差額的案例
瀏覽次數(1081)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協商解除勞動合同。后因雙方就經濟補償金的計算標準問題發生了分歧，在雙方爭執不下的情況下，福建某
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協商解除勞動合同。后因雙方就經濟補償金的計算標準問題發生了分歧，在雙方爭執不下的情況下，福建某
查看全文＞＞
成功幫助企業圓滿解決與某糾纏不清員工的勞動糾紛的經典案例
瀏覽次數(1173)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 李某某是A公司的員工。由于李某某長期以來存在“對領導安排的工作采取消極態度”“經常無故不打卡，且以身體不適看病為由不來上班”或者“只打卡，
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 李某某是A公司的員工。由于李某某長期以來存在“對領導安排的工作采取消極態度”“經常無故不打卡，且以身體不適看病為由不來上班”或者“只打卡，
查看全文＞＞
成功幫助勞動者爭取到加班費和幾十萬的違法解除賠償金(2N)
瀏覽次數(1143)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 2019年5月8日，D公司向黎某發出《員工辭退通知書》，載明因為“公司發現你不能勝任本職工作，并且由于你的工作行為，還給公司造成了不良影響
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 2019年5月8日，D公司向黎某發出《員工辭退通知書》，載明因為“公司發現你不能勝任本職工作，并且由于你的工作行為，還給公司造成了不良影響
查看全文＞＞
成功幫助勞動者推翻降薪超過一個月未提出異議就視為默認的認定
瀏覽次數(1217)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 【基本案情】 ? 2019年2月21日，L公司向陳某發出《關于撤銷陳某的總工及生產負責人職務任命楊某某為生產負責人的通知》，內容為：“鑒于陳某同志擔任生產負
查看全文＞＞
? 【基本案情】 ? 2019年2月21日，L公司向陳某發出《關于撤銷陳某的總工及生產負責人職務任命楊某某為生產負責人的通知》，內容為：“鑒于陳某同志擔任生產負
查看全文＞＞
深圳勞動者申請勞動人事爭議仲裁需要提交哪些證據材料
瀏覽次數(1208)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據材料 ? 一、材料類 材料名稱 原件/復印件 數量 備注 勞動人事爭議仲裁申請書 原
查看全文＞＞
? 勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據材料 ? 一、材料類 材料名稱 原件/復印件 數量 備注 勞動人事爭議仲裁申請書 原
查看全文＞＞
深圳用人單位申請勞動人事爭議仲裁需要提交哪些證據材料
瀏覽次數(1142)
|
評論(0)
|
點贊(0)
? 用人單位申請勞動人事爭議仲裁提交證據材料 ? 一、材料類 材料名稱 原件/復印件 數量 備注 勞動人事爭議仲裁申請書 原件
查看全文＞＞
? 用人單位申請勞動人事爭議仲裁提交證據材料 ? 一、材料類 材料名稱 原件/復印件 數量 備注 勞動人事爭議仲裁申請書 原件
查看全文＞＞
聲明：名律網是一個律師可以免費注冊和免費分享行業信息的平臺，不會向用戶或者律師收取任何費用。相關頁面的內容和信息由律師本人發布，并由發布者對真實性及合法性負責。用戶對于律師展示和分享的信息的真偽應當認真仔細辨別，決定付費向律師獲取有償法律服務的，應當與律師所在的執業機構簽訂書面法律服務合同，以免上當受騙！如律師有違法違規行為的，可以向律師的執業機構或者律師執業地的律師協會、司法局等有關部門反映和投訴。本站投訴郵箱：yjhlawyer525@163.com。
在線咨詢
在線咨詢
查找律師
查找律師
業務專區
業務專區
菜單
登錄
主站蜘蛛池模板： 体育| 五指山市| 友谊县| 介休市| 社会| 东至县| 庆阳市| 宁蒗| 长兴县| 兰考县| 揭西县| 临江市| 汾阳市| 慈利县| 法库县| 漯河市| 苏尼特左旗| 霍林郭勒市| 时尚| 始兴县| 二手房| 肃宁县| 肥城市| 沛县| 库伦旗| 泾源县| 巴楚县| 平南县| 宣恩县| 玉环县| 威信县| 南安市| 塔城市| 玉溪市| 蚌埠市| 新丰县| 苍山县| 巨野县| 明光市| 深圳市| 焦作市|