1353 人氣
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人：李四，男，197x年x月xx日出生，漢族，住廣東省深圳市南山區(qū)xxxxxxxx，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx。電話：135xxxxxxxx。
委托代理人：楊錦浩，廣東行倫律師事務(wù)所律師。電話：198xxxxxxxx。
第一被申請人：深圳xx科技有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: xxxxxxxxxxxD
法定代表人：xx，職務(wù)：執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
地址：深圳市福田區(qū)xxxxxxxxxxx
電話：0755-xxxxxxxx；138xxxxxxxx
第二被申請人：南京xx科技有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: xxxxxxxxxxxR
法定代表人：xx，職務(wù)：董事長兼經(jīng)理
地址：江蘇省南京市xxxxxxxxxxx
電話：028-xxxxxxxx；138xxxxxxxx
第三被申請人：上海xx科技有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: xxxxxxxxxxxM
法定代表人：xx，職務(wù)：董事長
地址：中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)xxxxxxxxxxx
電話：150xxxxxxxx；138xxxxxxxx
請求事項(xiàng)：
一、裁令第一被申請人向申請人支付2023年1月1日至2023年7月31日期間每月拖欠30%的正常工作時(shí)間工資52500元；
二、裁令第一被申請人向申請人支付2023年8月1日至2023年9月27日期間的正常工作時(shí)間工資41284.26元；
三、裁令第一被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金112528.1元；
四、裁令第一被申請人向申請人支付2022年3月7日至2023年9月27日期間的未休年假工資55411.49元；
五、裁令第一被申請人向申請人支付2023年9月份的報(bào)銷款1076.31元；
六、裁令第一被申請人向申請人支付律師代理費(fèi)5000元；
七、裁令第二被申請人和第三被申請人對上述費(fèi)用承擔(dān)連帶給付責(zé)任。
合計(jì)金額：267800.16元
事實(shí)與理由：
申請人于2022年3月7日在第一被申請人處入職，擔(dān)任銷售總監(jiān)一職。雙方約定申請人試用期（2022年3月7日至2022年6月6日）的工資標(biāo)準(zhǔn)為20000元/月，轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)為25000元/月，且約定申請人每月享受的津貼標(biāo)準(zhǔn)為餐費(fèi)補(bǔ)貼700元、交通補(bǔ)貼300元、通訊補(bǔ)貼200元。自2023年1月1日起，第一被申請人每月只向申請人發(fā)放稅前工資的70%（即17500元），剩余30%的部分（即7500元）延遲發(fā)放，截至2023年7月31日，第一被申請人共拖欠申請人2023年1月1日至2023年7月31日期間每月30%的工資合計(jì)為52500元（7500元×7）。而對于申請人2023年8月的工資21442.92元{25000元(月薪標(biāo)準(zhǔn))+700元(餐費(fèi)補(bǔ)貼)+300元(交通補(bǔ)貼)+200元(通訊補(bǔ)貼)-1400元(養(yǎng)老保險(xiǎn))-350元(醫(yī)療保險(xiǎn))-7.08元(失業(yè)保險(xiǎn))-3000元(住房公積金)-0元(個(gè)人所得稅)}，以及2023年9月的工資19841.34元{25000元-(25000元÷21.75天×1天)+700元(餐費(fèi)補(bǔ)貼)+300元(交通補(bǔ)貼)+200元(通訊補(bǔ)貼)-1400元(養(yǎng)老保險(xiǎn))-350元(醫(yī)療保險(xiǎn))-7.08元(失業(yè)保險(xiǎn))-3000元(住房公積金)-452.15元(個(gè)人所得稅)}，合計(jì)41284.26元，第一被申請人至今沒有支付。
2023年9月27日，第一被申請人在缺乏依據(jù)的情況下向申請人作出《解除<勞動(dòng)合同>通知書》，單方解除與申請人的勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)按違法解除勞動(dòng)合同認(rèn)定。故此，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，第一被申請人應(yīng)向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金112528.1元（28132.03×2×2）。同時(shí)，因第一被申請人與申請人已解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定，就上述拖欠申請人2023年1月1日至2023年7月31日期間的正常工作時(shí)間工資52500元以及2023年8月1日至2023年9月27日期間的正常工作時(shí)間工資41284.26元，第一被申請人理應(yīng)向申請人付清。
此外，就申請人在第一被申請人處就職期間應(yīng)休未休的帶薪年休假天數(shù)23天，第一被申請人應(yīng)向申請人支付未休年假工資55411.49元{（25000元+1200元）÷21.75天×23天×200%}。另，對于2023年9月份申請人因公支出的交通費(fèi)等費(fèi)用1076.31元，申請人已于2023年9月27日提交報(bào)銷申請，但第一被申請人至今未向申請人支付該報(bào)銷款。
由于第一被申請人拒不支付上述勞動(dòng)報(bào)酬和賠償金等費(fèi)用，損害了申請人作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定申請仲裁。對于申請人為本案支付的xx元律師代理費(fèi)，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第58條的規(guī)定，第一被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)5000元。另外，因申請人在職期間同時(shí)被安排為第二被申請人和第三被申請人提供勞動(dòng)，且第二被申請人、第三被申請人與第一被申請人均系關(guān)聯(lián)企業(yè)，構(gòu)成混同用工關(guān)系，故第二被申請人和第三被申請人對于上述費(fèi)用應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶給付責(zé)任。綜上，請求貴委依法裁如所請，維護(hù)申請人的合法權(quán)益！
此致
深圳市福田區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：李四
xxxx年xx月xx日
相關(guān)鏈接：本案《證據(jù)清單》
1353 人氣
