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國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于西藏自治區(qū)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》問題給西藏自治區(qū)人民政府的復(fù)函
(81)勞總險(xiǎn)字60號(hào)
你區(qū)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有關(guān)問題的請(qǐng)示報(bào)告及關(guān)于貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假、探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)交我局辦理。現(xiàn)將我們與財(cái)政部研究，并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的意見函復(fù)如下：
一、考慮到你區(qū)原規(guī)定的職工探親待遇已經(jīng)不低，而且目前國(guó)家財(cái)政尚有困難，職工探望配偶的假期仍以維持原規(guī)定的三十天為宜，已婚職工探望父母的，不要兩年給假一次，以每三年或每四年探望一次為好，假期可以三十天。
二、為了加強(qiáng)職工的組織紀(jì)律性，不能因職工探親、休假而影響生產(chǎn)與工作，對(duì)未經(jīng)組織批準(zhǔn)續(xù)假而超假不歸的，應(yīng)該要求嚴(yán)格一些。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)單位，差距過大了不好。因此，對(duì)《規(guī)定》的第六條（二）項(xiàng)要作適當(dāng)修改。
1981.09.23
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