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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動(dòng)法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動(dòng)法事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動(dòng)用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動(dòng)爭議,具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長處理勞動(dòng)合同、工資...
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聯(lián)系人:楊錦浩律師
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函(勞社廳函(2001)241號(hào)_現(xiàn)行有效)
作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
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勞動(dòng)法大全
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作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函

 

勞社廳函(2001)241號(hào)

 

河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

你廳《關(guān)于最低工資問題的請(qǐng)示》(豫勞社函〔2001〕56號(hào))收悉,經(jīng)研究現(xiàn)答復(fù)如下:

由于我部制定《企業(yè)最低工資規(guī)定》以及其他有關(guān)最低工資方面的規(guī)范性文件時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)制度處于改革的初始階段,因此,在確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部頒規(guī)章未能考慮到職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)因素。目前,國家法律法規(guī)和我部制定的其他規(guī)范性文件中,對(duì)這方面的內(nèi)容尚未作出明確規(guī)定。

按照建立企業(yè)最低工資保障制度的原則,為保障職工基本生活和保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作順利進(jìn)行,各地在制定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)因素。

 

二〇〇一年十一月五日

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