孕婦產期問題
你好！深圳產假工資的標準為：按女職工原工資標準發放。而女職工原工資標準，是指女職工享受產假前12個月的月平均工資或者女職工本人的正常工作時間工資標準，按二者之中較高者確定。如果用人單位未按規定的標準支付女職工產假工資的，女職工可以申請仲裁要求用人單位補發差額。此外，用人單位未足額支付產假工資，還可以成為女職工被迫解除勞動合同（辭職）的理由。
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