亚洲一线二线三线视频,亚洲电影一区,黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛

用戶登錄律師登錄名律網首頁

免費注冊律師賬號個人中心消息 (0)

名律網

刑事辯護婚姻家事民事合同借貸擔保房產糾紛建設工程侵權糾紛勞動人事保險金融公司商事知識產權海商海事行政法律強制執行其他類別國貿涉外破產并購

用人單位如果直接按最低工資標準發放怎么辦？

瀏覽次數(266)

|

答復(1)

|

2025-06-06 09:13:26

-

瀏覽次數(266)

|

答復(1)

2025-06-06 09:13:26

前提：5月單位已經找本人談話公司準備裁員，補償金只給1.5萬（20年工齡），本人不同意，于是單位出了一個員工告知函，大概內容是：公司經營困難，從6月開始工資只發放最低工資標準并正常扣社保個人應繳部分（本人理解是到手低于最低標準），而且工資不能保證按時發放。本人在告知函上簽了不同意這個條款，本人的理解是單位想用這種方式逼迫主動離職，不用支付補償金。請問，如果單位真的這樣做了，后續我應該怎么辦？注：1、本人想可以拿補償金的情況下跟單位解除關系。 2、勞動合同沒有約定勞動報酬，但銀行流水可以證明2年來都是以一個固定的金額發放。 3、現在單位狠抓紀律，所以律所請不要上班時間打本人電話，如果你們愿意回復，可以郵件 170118135@qq.com 謝謝！

楊錦浩律師

2025-06-07 10:53:14

你好！可以考慮提出被迫解除勞動合同主張經濟補償金。

1

聲明：名律網是一個律師可以免費注冊和免費分享行業信息的平臺，不會向用戶或者律師收取任何費用。相關頁面的內容和信息由律師本人發布，并由發布者對真實性及合法性負責。用戶對于律師展示和分享的信息的真偽應當認真仔細辨別，決定付費向律師獲取有償法律服務的，應當與律師所在的執業機構簽訂書面法律服務合同，以免上當受騙！如律師有違法違規行為的，可以向律師的執業機構或者律師執業地的律師協會、司法局等有關部門反映和投訴。本站投訴郵箱：yjhlawyer525@163.com。

免费看av不卡,后进极品白嫩翘臀在线播放,亚洲美女视频网站,欧美精品亚洲二区