勞動(dòng)合同終止
你好！如果是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向你支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N），按每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付（見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第46條第5項(xiàng)、第47條）。在此情形下，你關(guān)鍵是要收集用人單位決定不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)證據(jù)，最好是讓用人單位向你出具終止勞動(dòng)合同的通知書(shū)或者證明書(shū)。如果用人單位拒不出具的，老板在微信中通知不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同的聊天記錄也可以。在收集好證據(jù)并在辦理離職手續(xù)以后，如果用人單位拒不向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模梢韵騽趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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