公司調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、并通過欺騙另員工簽署
你好！一邊是你簽字確認了的薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)議，一邊是你的錄音，根據(jù)經(jīng)驗，很大可能會采信前者而不采信后者。換言之，如果你提供錄音來證明當時簽署薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)議是違背你的真實意思表示的，進而想推翻已經(jīng)簽署的薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)議，很大可能不會成功。而薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)議中對你的薪資結(jié)構(gòu)（包括各部分收入所占的比例）進行調(diào)整，一般是不會涉及到違法的問題的。因此，如果訴諸司法程序，很大可能會確認你簽署的薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)議是合法有效的，照此執(zhí)行沒有問題。
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